您的劳动合同被偷，应及时向公司反映并补办。依据《劳动合同法》等相关规定，公司应保障员工合同权益，不补办可能影响您的合法权益。拖延处理可能导致劳动关系不明确，发生纠纷时维权难。
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对劳动合同被偷，常见处理方式是先向公司人事部报告遗失情况并申请补办，同时也可直接找老板说明情况请求协助。选择处理方式时，应考虑单位性质与补办效率，私营公司可能需更直接沟通老板。
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劳动合同被偷需补办。具体操作：1. 立即向公司人事部报告遗失，并请求尽快补办新合同；2. 如人事部处理不及时，直接找老板沟通情况，请求协助解决；3. 私营公司若老板不配合，可考虑咨询律师通过法律途径维权。

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