针对您雇无证人员做高空作业的情况，以下是常见的错误操作行为：1.忽视安全培训：认为作业人员有经验就无需培训，导致作业人员缺乏规范操作知识，增加事故风险。2.隐瞒违法行为：被发现后试图掩盖雇佣无证人员的事实，可能导致处罚加重。3.继续安排无证作业：明知违法仍不整改，可能引发严重安全事故，承担更重的法律责任。若您对如何纠正错误操作存在疑问，建议进一步咨询律师，避免造成更大损失。
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针对您雇无证人员做高空作业的行为，我们结合相关法律依据为您分析其违法性。根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订版）第二十七条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力；危险物品生产、储存等单位应配备注册安全工程师。高空作业属于高风险作业，作业人员需持有效资格证书。您雇佣无证人员从事高空作业，违反了该条款中对作业人员资质的要求，未确保作业人员具备相应能力，因此您的行为已构成违法。
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针对您雇无证人员做高空作业的情况，可能存在以下法律风险点：1.行政处罚风险：若被安全生产监管部门查处，可能面临罚款（最高可达十万元）、责令停产停业等处罚。例如，某建筑公司雇佣无证人员进行高空外墙清洗，被监管部门发现后罚款5万元，并被责令停止作业。2.民事赔偿风险：若因无证作业导致人员伤亡或财产损失，需承担赔偿责任。例如，无证人员在高空作业时坠落受伤，您需支付医疗费用、误工费等赔偿。
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针对您雇无证人员做高空作业的情况，以下是可能影响处理的特殊情况或例外情形：1.作业人员正在考取资格证书：若作业人员已报名参加培训且考试通过但证书未下发，可能被认定为“准持证”状态，处罚时可能减轻。2.紧急抢修作业：在突发情况下（如建筑物外墙脱落需紧急抢修），雇佣无证人员进行作业，若能证明是为避免更大损失，可能在处罚时被酌情考虑，但仍需后续补办手续。3.作业高度较低：若作业高度未达到高空作业标准（如低于2米），可能不适用高空作业资质要求，但仍需确保作业安全。

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